不知道同學們最近有沒有看過一部熱播劇《二十不惑》，這部劇里有很多臺詞都值得我們?nèi)ニ伎?/span>，其中印象最深的是姜小果入職后的自我介紹以及那“三個忠告”

在《二十不惑》里，姜小果在剛入職的見面會想要緩解一下氣氛主動提出自我介紹，沒想到眾人都來自名牌大學，想到自己的學校只是個普普通通的本科大學，只能敷衍的自我介紹說：“我叫姜小果，........，來自東北”，這已經(jīng)是感覺在學歷上就已經(jīng)不如其他人了。

學歷低，不敢說出口

 

 但現(xiàn)實上比電視劇更殘酷，學歷、學校、技能這些因素都是成為衡量你價值的標尺，一張本科學歷證書，最起碼是踏入社會的敲門磚。 確切來說學歷就是敲門磚，你沒有學歷，能門都進不去，還怎么展示自己的能力，簡單來說就是什么樣的磚敲什么樣的門。

很多人也不明白為什么一定要以學歷為門檻，其實用人公司為了高效率性的工作，每天面對海量的簡歷只能先以學歷來篩選，他們覺得：名牌的大學就代表著優(yōu)秀的學習能力、素質(zhì)、勤奮和自律。

一個好的學歷，不僅能決定你在社會生活和工作中擁有的資源，更是對自己所能做的最有價值的投資！

三個忠告

 

在劇中，姜小果被上司安排查看郵件并要求整理出商業(yè)計劃書，她覺得同一期的員工都有項目跟著，而她自己就去做一些和自己職位無關的事情，于是把那幾百封郵件都刪了，就隨隨便便的整理出2份計劃書交給上司，沒想到上司看穿了一切

于是上司給了姜小果“三個忠告”

第一：發(fā)現(xiàn)自己的工作跟別人不一樣時，先別抱怨，想想自己跟別人的差距

同樣是一起入職，同個崗位，為什么上司給我們安排不同的工作人任務？甚至是他比我早升職？雖然大家在同公司，同崗位，但也許專業(yè)背景、工作能力、工作經(jīng)驗、學歷等等都是不一樣的。

發(fā)現(xiàn)自己工作不一樣時，不要只想著因為學歷問題，也許是因為工作經(jīng)驗。畢竟姜小果的同期的入職者中不乏名牌大學的畢業(yè)研究的，甚至有可能他們可能在讀書或者研究生期間參加過項目的工作，所以他們?nèi)肼毢缶椭苯尤ジ�項目，而姜小果是一個小白，沒有任何跟項目的經(jīng)驗，上司自然不會讓她直接跟項目

第二：一份工作只有你先看得起他，才有可能把它做好，反之亦然

這個問題其實很容易理解，就是上司安排姜小果在那一堆過去郵件中整理商業(yè)計劃書，姜小果認為那些郵件中是絕對不可能整理出有價值的商業(yè)項目，她內(nèi)心本身就不想弄的，自然而然的也就做不好。

那如何使這份工作是我喜歡的，就像姜小果上司說的一份工作只有你先看得起他，才不會從內(nèi)心排斥它，你才會對它感興趣。你也只有對它感興趣了，才能夠做到心無旁騖，高效率的把事情做好。

第三：與其花時間和精力去吹牛和討好沒用的人，還不如先看看自己手上能干什么

在職場中我們先要做好自己的事情，而不是花時間和精力去討好和吹棒別人，無論在什么情況下都不如靠自己來得實實在在

這三個忠告也告訴我們：首先應該是不斷提升自身，把自己學歷提升起來，受益的是你，優(yōu)秀的是你，錢并沒有消失，只是換種方式陪伴你；從你的動產(chǎn)，變成你的終身不動產(chǎn)，它能不斷增值。

溫習提示：成人高考報名截止日期在8月31日，想報讀成人高考提升學歷還有29天，要報名的抓住機會。