陪伴大家備考的七七來啦~

相信很多同學都在備考面試了，你準備的怎么樣了呢？

相比筆試，面試有一個很特殊的地方就是面試的分數(shù)是由現(xiàn)場的考官打分的，那這樣就代表面試沒有所謂的評分標準了嗎？其實并不然，雖然面試成績是考官，但也不會隨便給分數(shù)，考官也有他們的評分標準！

今天七七就來給小伙伴們分享分享~

教師資格證面試的考官構成和評分標準！

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幼兒園評分標準

幼兒需要的是活潑，有愛心，童心的老師，這樣的老師才符合幼兒的發(fā)展特點。

要自然有親和力，穩(wěn)重端莊大方，教態(tài)自然，肢體表達得當。能條理清晰地分析思考問題 ，有一定的應變能力。在活動設計與實施、環(huán)境創(chuàng)設上表現(xiàn)出一定新意。愛孩子，要有一定的醫(yī)學常識、就是應對突發(fā)的急救。做好常規(guī)教育即可。

小學評分標準

小學教師在職業(yè)認知方面，要求熱愛教育事業(yè)，有較強的從教愿望，對教師職業(yè)有正確的認知，能清楚了解教師工作的基本內(nèi)容和職責，能夠關愛學生，具備從事教師職業(yè)應有的責任心。普通話要過關，能準確、清楚地表情達意。

中學評分標準

作為中學教師，需要有較強的從教愿望，正確認識、理解教師的職業(yè)特征，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，公正平等地對待每一位學生。

能夠冷靜公正地處理和看待問題，有應變能力。行為舉止上需要穩(wěn)重端莊大方，肢體表達得當。準確地理解和分析問題，看待問題全面，思維靈活，具有創(chuàng)新性的解決問題的思路和方法。

以上就是面試的評分標準。

備考時參考評分標準，你會更有針對性的糾正自己存在的錯誤。

面試報名在即，大家要抓緊時間備考啦！