本專業(yè)課程設(shè)置：
人口與勞動(dòng)資源、中國文化概論、工資管理、現(xiàn)代人員測評(píng)、組織行為學(xué)、現(xiàn)代公司管理、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、人事管理學(xué)、工作崗位研究原理與應(yīng)用、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、社會(huì)保障學(xué)、工作分析、馬克思主義基本原理概論、中國近現(xiàn)代史綱要、英語（二）

培養(yǎng)目標(biāo)：
本專業(yè)主要培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要，具有良好的職業(yè)道德，獲得現(xiàn)代人力資源管理基本理論，掌握和熟練運(yùn)用現(xiàn)代人力資源管理實(shí)際操作方法和技巧，能服務(wù)于各類企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門的現(xiàn)代應(yīng)用型人力資源管理人才。

就業(yè)方向：

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)后主要在事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。