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報讀人力資源管理在社會公司企業(yè)里需求量如何？

作者:廣州學(xué)歷招考網(wǎng) 發(fā)布時間:2018-05-27 11:13:03 人感興趣

報讀人力資源管理在社會公司企業(yè)里需求量如何？

人力資源管理重要性的突顯是市場競爭加劇的結(jié)果。隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，人力資源管理在企業(yè)管理中的作用也變得日益重要。一個企業(yè)能否健康發(fā)展，在很大程度上取決于員工素質(zhì)的高低與否，取決于人力資源管理在企業(yè)管理中的受重視程度。

人力資源管理對企業(yè)管理人員的要求以及能夠提高員工的工作績效都是極為重要的，所以人力資源管理是企業(yè)發(fā)展的需要，企業(yè)核心競爭力的重要要素。

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)，科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

人力資源管理課程設(shè)置：馬克思主義基本原理概論，勞動社會學(xué)，組織行為學(xué)，社會保障學(xué)，現(xiàn)代公司管理，現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論，人力資源統(tǒng)計學(xué)，現(xiàn)代人員測評，人事管理學(xué)，工作崗位研究原理與應(yīng)用，畢業(yè)論文等

文章標簽:

需求量公司社會報讀企業(yè) 人力

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